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기획·영업·인사 사무
표준직업분류 31 기획·영업 및 인사 사무직 · 취업자 102만 명
이 일의 절반 이상을 AI가 해낼 수 있어요.
58%
2026 현재 노출도 · 두 연구의 평균
2030 예측88%
40% 도달이미 도달
실제 사용 확인25%
미국 연구55%
국제노동기구61%
대신 · 돕는 쪽19 · 39
이 지역의 세부 직업
| 소분류 | 2026 노출도 | 취업자 |
|---|---|---|
| 기획 및 마케팅 사무원 | 58% | 77만 |
| 인사 및 교육·훈련 사무원 | 59% | 25만 |
주요 업무 8개
| 업무 | 2026 → 2030 |
|---|---|
| 지휘하기돕는 쪽 사람과 상호작용하기 · 일의 19% | 43% → 65% |
| 채용·배치돕는 쪽 사람과 상호작용하기 · 일의 10% | 56% → 85% |
| 기록·문서화대신하는 쪽 작업 수행하기 · 일의 8% | 97% → 97% |
| 풀어 설명하기돕는 쪽 사람과 상호작용하기 · 일의 7% | 66% → 78% |
| 행정 처리대신하는 쪽 사람과 상호작용하기 · 일의 7% | 66% → 73% |
| 목표·전략 세우기돕는 쪽 생각하고 판단하기 · 일의 7% | 77% → 97% |
| 동료와 소통돕는 쪽 사람과 상호작용하기 · 일의 6% | 49% → 64% |
| 가르치기돕는 쪽 사람과 상호작용하기 · 일의 6% | 29% → 41% |
대신하는 쪽: AI가 그 일을 대신하는 업무. 돕는 쪽: 사람이 AI와 함께 더 하게 되는 업무.
업무가 비슷하고 노출도가 낮은 직업
| 직업 | 2026 노출도 |
|---|---|
| 건설·생산 관리자 업무 겹침 79% | 40% |
| 고위 공무원·기업 임원 업무 겹침 78% | 41% |
| 전문서비스 관리자 업무 겹침 77% | 44% |
옮겨갈 길을 찾는 출발점이에요. 교육 기간·비용과 실제 이직 사례는 반영하지 않았어요.
자주 묻는 질문
- AI가 기획·영업·인사 사무을(를) 대체하나요?
- 이 지도의 숫자는 일자리가 사라지는 비율이 아니라, 기획·영업·인사 사무이(가) 하는 일 가운데 생성형 AI가 사람 수준으로 해내거나 시간을 절반 넘게 줄일 수 있는 몫(노출도)이에요. 2026년 기준 58%예요. 도입 비용·규제·실제 도입 속도는 반영하지 않았어요.
- 기획·영업·인사 사무 일에 AI가 실제로 쓰이고 있나요?
- AI 사용 기록(Anthropic 경제지수)에서 이미 쓰이는 게 확인된 몫은 25%예요. 한 회사 이용자 기준이라 실제보다 낮게 잡혀요.
인용하기
출처: AI 점령 지도(포스트오피스), 2026-10-19 기준, 기획·영업·인사 사무 노출도 58%. https://aijido.org/j/31
노출도: Eloundou 외(2024, Science, MIT)와 ILO Gmyrek 외(2025, CC BY 4.0)의 평균 · 실제 사용: Anthropic 경제지수(2026, CC BY) · 업무 구성: O*NET 30.0(미국 노동부, CC BY 4.0) · 취업자: 국가데이터처 지역별고용조사 2025년 하반기 · 연도별 경로는 AI 점령 지도의 추정 · 기준 2026-10-19 · 직업 단위의 경향이며 개인 평가나 인원 감축의 근거로 쓸 수 없어요.